Новые правила декретного отпуска в Украине
Каждый пятый мужчина в Украине изьявил желание пойти в декеретный отпуск, показало исследование ООН.
В Украине в 2021 году уравняли права женщин и мужчин на декретный отпуск. При этом декретный отпуск без обязательной справки с места работы могут оформить не только родители ребенка, но и бабушки с дедушками. Корреспондент.net рассказывает подробности.
Декрет для всех
Украина переживает острый демографический кризис. По данным Госстата, в Украине на сентябрь проживает 41,3 миллиона человек, что на 245 тысяч меньше, чем в начале года.
Низкая рождаемость — это серьезная проблема в целом для всей Европы, однако в Украине ситуация за последние годы ухудшилась в разы. Если в 2011 году коэффициент рождаемости составлял 1,5, то есть 15 детей на 10 женщин, то в 2021 году — 1,2.
Европейские страны внедряют разные методы повышения рождаемости, часть из которых в Украине. Так, в скандинавских странах пошли по пути создания условий сочетания занятости материнства и отцовства: графики работы и отпуска мужчинам.
Исследование Фонда народонаселения ООН, проведенное в 2020 году, показало, что в Украине только в двух процентах случаев декретный отпуск брали мужчины, при этом 19 процентов заявили, что хотели бы это делать, но не имеют такой возможности.
Весной 2021 года декретный отпуск для отцов также стал возможен и в Украине. Принятый закон вводит четыре главных инициативы:
1. Новый вид оплачиваемого отпуска. При рождении ребенка такой отпуск продолжительностью 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) может быть предоставлен в первые три года после рождения ребенка:
— отцу, который состоит в браке с матерью ребенка
— отцу ребенка в случае, если брак не зарегистрирован, но пара живет совместно, родители связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности
— бабушке, дедушке либо другому совершеннолетнему родственнику ребенка, который фактически за ним ухаживает, если мать или отец ребенка растят его в одиночку
— только один человек из указанных категорий может получить отпуск при рождении ребенка
2. Равное право каждого из родителей ребенка на получение отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
3. Равное право на дополнительный отпуск для матерей и отцов, чьи дети, в том числе совершеннолетние, имеют инвалидность с детства подгруппы А I группы.
4. Возможность сокращения рабочего времени для мужчин, у которых есть дети в возрасте до 14 лет, ребенок с инвалидностью или нет жены.
Закон исправил правовую коллизию, из-за которой мужчины в Украине могли пойти в декрет только после того, как из него выйдет жена. Раньше мужчине, чтобы оформить декрет, нужно было предоставить справку по работе жены о том, что она снова вышла на работу. Теперь же и мужчина, и женщина смогут брать декретный отпуск на равных — независимо друг от друга.
Это облегчит ситуацию, прежде всего, для тех мужчин, женщины которых являются, например, самозанятыми лицами и в принципе не могут предоставить справку с работы о выходе из декрета.
Кроме того, 14-дневный оплачиваемый декрет должен простимулировать мужскую часть населения уделять своему ребенку больше времени.
Как оформить декретный отпуск
Если женщина работает, то весь пакет документов предоставляет по месту работы. Если же это безработная женщина, предприниматель или студентка, то пакет документов нужно отнести в Фонд социального страхования. Потребуются следующие документы:
— паспорт матери или любое другое удостоверение личности
— свидетельство о рождении ребенка
— заявление по установленному законом образцу
— документ об усыновлении (необходим для опекунов)
Сколько длится декрет
Декретный в большинстве случаев длится 126 календарных дней (70 дней до предполагаемого дня родов и 56 дней после родов). Мамы, которые рожают двойню или больше детей, или имели тяжелые роды, могут рассчитывать на 140 дней декрета.
Декретный отпуск обязательно засчитывается в трудовой стаж женщины. Поэтому период отпуска по беременности и родам засчитывается в стаж, дающий право на ежегодный основной отпуск.
Размер декретных выплат
Для расчета размера выплат официальный заработок женщины за последние 12 месяцев делят на количество отработанных дней. Такой будет оплата за один день декрета.
Также законом установлен максимальный и минимальный размер декретных выплат за месяц: 90 тысяч гривен и шесть тысяч гривен соответственно в 2021 году.
Для безработных женщин минимальный размер выплат установлен на уровне 25 процентов от прожиточного минимума, то есть с 1 июля 2021 года — 2635 гривен, а с 1 декабря 2021 года — 2749 гривен.
В сентябре пособия по беременности и родам выросли в среднем на 18,1 процента. За каждый день пребывания в декретном отпуске женщины могут получать по 331 гривне. Главное, правильно оформить декретные выплаты и предоставить обновленный пакет документов:
лист о нетрудоспособности на получение соцпомощи по беременности не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Документ выдается женской консультацией, в которой беременная стоит на учете
— заявление о предоставлении помощи
— справку с основного места работы или учебы
— справку из городского центра занятости
— справку из банка об открытии счета для получения социальных выплат
— копию паспорта и копию справки ИНН
— копию трудовой книжки
